Ця стаття заощадить вам від 300 до 1000 євро на комісіях.
Автор: Команда Lessonia.net
Вступ: Чому “шоколадна фабрика” може виявитися пасткою
Давайте відверто. Ви бачили ці оголошення у Facebook або Viber-групах: “Терміново! Робота на складі шоколадок Milka в Німеччині. Зарплата 3500 євро чистими. Мова не потрібна. Житло безкоштовне. Виїзд завтра. Пишіть в приват”.
Звучить як мрія, правда? Особливо, коли вдома невизначеність, а фінансова подушка тане. Але реальність, яка чекає за таким оголошенням, часто виглядає інакше:
- Ви платите 300 євро за “вакансію”.
- Вас привозять не в Німеччину, а в глухе село на кордоні.
- Зарплата виявляється не 3500, а 1200, і з неї вираховують за житло (барак на 8 осіб) та форму.
- І виявляється, що ви працюєте не на завод, а на агенцію-“прокладку”.
Ми не хочемо вас лякати. Ми хочемо, щоб ви зняли рожеві окуляри. Знайти гідну роботу за кордоном реально. Заробляти 2000, 3000 і навіть 4000 євро — можливо. Але не через “мутні” оголошення в соцмережах.
Цей гайд — ваша карта мінного поля. Ми розберемо:
- Де шукають роботу самі поляки, німці та канадці (сайти, про які мовчать посередники).
- Скільки насправді лишається “на руки” після сплати податків у різних країнах.
- Як вийти на прямий контракт і отримати повний соцпакет.
- І головне — як перестати бути “різноробом” і почати продавати свої професійні навички дорого.
Готові взяти відповідальність за своє майбутнє? Тоді почнемо з головного ворога вашого гаманця.
Частина 1. Посередники: Хто вони, навіщо потрібні і коли вони — зло
Перш ніж шукати роботу за кордоном без посередників, треба зрозуміти, як влаштований цей ринок. Не всі агенції — шахраї. Але 90% з них заробляють на вашому незнанні.
1.1. Три типи посередників (Знай ворога в обличчя)
Тип А: “Інфоцигани” (Шахраї)
- Що роблять: Продають повітря. Беруть гроші за “інформаційні послуги” (список вакансій, які і так є в інтернеті безкоштовно) або за “бронювання місця”.
- Ознака: Просять гроші наперед.
- Результат: Ви платите, вони зникають. Або дають контакти, де вас ніхто не чекає.
Тип Б: Агенції тимчасової праці (Agencja Pracy / Zeitarbeit)
- Що роблять: Це легальний бізнес. Завод не хоче наймати вас у штат, бо це складно бюрократично. Завод наймає Агенцію, а Агенція наймає вас.
- Гроші: Ви не платите їм нічого. Їм платить завод. Але! Завод платить за вашу годину 20 євро, а Агенція платить вам 12 євро. Різницю вони кладуть у кишеню.
- Результат: Робота є, але ви отримуєте мінімум, живете в їхньому житлі і можете бути звільнені одним днем.
Тип В: Рекрутери (Headhunters)
- Що роблять: Шукають спеціалістів (інженерів, лікарів, IT) для компаній.
- Гроші: Отримують гонорар від роботодавця (наприклад, одну вашу зарплату), але вашу зарплату ніхто не ріже.
- Результат: Це ідеальний варіант, але він доступний тільки кваліфікованим кадрам.
1.2. Коли варто йти через агенцію, а коли шукати самому?
| Ідіть в агенцію (Тип Б), якщо: | Шукайте самі, якщо: |
| Ви їдете вперше і вам страшно. | Ви вже були за кордоном і розумієте систему. |
| Ви зовсім не знаєте мови (навіть англійської). | Ви знаєте англійську або місцеву мову на рівні B1. |
| У вас немає грошей на оренду житла (агенція дасть гуртожиток). | У вас є фінансова подушка на перший місяць (оренда + їжа). |
| Вам потрібна робота “на вчора”. | Ви шукаєте роботу на довгу перспективу і кар’єру. |
💡 Порада від Lessonia: Запам’ятайте золоте правило: У Європі та Канаді з кандидата гроші за працевлаштування брати ЗАБОРОНЕНО законом. Якщо вам кажуть: “Заплати 100 євро за вакансію/оформлення документів/страховку” — кладіть слухавку. Це 100% шахрайство або “сіра” схема. Нормальний роботодавець або рекрутер заробляє на тому, що ви працюєте, а не на тому, що ви приїхали.
1.3. Як перевірити агенцію (Чек-ліст)
- Ліцензія: Попросіть номер ліцензії (KRAZ у Польщі, тощо) і перевірте його в державному реєстрі.
- Договір: Вам мають надіслати договір зрозумілою вам мовою ДО виїзду. Читайте дрібний шрифт: які штрафи за звільнення?
- Відгуки: Гугліть не назву сайту, а юридичну назву фірми + слово “відгуки” або “opinie”. Шукайте групи в Facebook типу “Чорний список роботодавців”.
Ми пояснили правила гри. Тепер читач готовий шукати самостійно.
У наступній частині ми відкриємо “карту скарбів”: Польща та Чехія. Ми дамо вам список конкретних сайтів, де поляки шукають роботу, і розкажу, як обійти мовний бар’єр при пошуку.
Частина 2. Польща та Чехія: М’який старт (1000–1800 €)
Чому більшість їде саме сюди? Бо тут найменший культурний шок. Ви можете приїхати без мови і вже за місяць розуміти, що від вас хоче бригадир. Але є зворотний бік медалі: через величезну кількість українців роботодавці розпещені. Вони знають, що якщо ви не погодитеся на їхні умови, за дверима чекає ще десятеро.
2.1. Реальна математика: На що розраховувати
Давайте знімемо рожеві окуляри.
- Мінімалка: У Польщі з 2025 року “мінімалка” на руки (netto) — це близько 3300–3500 злотих (це десь 800–850 євро).
- Середня зарплата різнороба: Якщо працювати з переробками (по 10-12 годин), можна вийти на 1100–1400 євро.
- Кваліфікований фахівець (зварювальник, водій C+E, електрик): Тут уже цікавіше — 1800–2500 євро.
Висновок: Щоб заробляти нормально, треба мати або тверду професію (руками), або мову (головою). Просто “хороша людина” отримує мінімалку.
2.2. Де шукати роботу САМОМУ (Список сайтів)
Забудьте про OLX.ua і групи “Робота в Польщі” у Вайбері, якщо хочете прямий контракт. Ідіть туди, де сидять місцеві роботодавці.
🇵🇱 Польща:
- Pracuj.pl — Гігант ринку. Тут найбільше вакансій для “білих комірців” та кваліфікованих робітників. Є українська версія сайту, але краще шукати польською.
- OLX.pl (Розділ Praca) — Найкраще місце для пошуку простої роботи (водій, кухар, будівельник, прибиральниця). Тут часто відповідають прямі роботодавці, а не HR-відділи.
- RocketJobs.pl — Для молоді та офісних працівників (маркетинг, продажі, офіс-менеджери). Дуже зручний інтерфейс.
🇨🇿 Чехія:
- Prace.cz — Головний сайт країни.
- Jobs.cz — Більше вакансій для спеціалістів і тих, хто знає англійську.
2.3. Лайфхак: Як шукати, якщо не знаєш мови?
Ви відкриваєте польський сайт і нічого не розумієте. Паніка? Ні. Ось алгоритм, як обійти мовний бар’єр на етапі пошуку:
- Google Translate — ваш найкращий друг. Встановіть розширення в браузер і перекладайте сторінки цілком.
- Ключові слова. Не пишіть у пошуку “водій”. Пишіть “Kierowca” (польською) або “Řidič” (чеською).
- Склад: Magazynier / Skladník
- Будівництво: Budowlaniec / Dělník
- Прибирання: Sprzątaczka / Uklízečka
- Резюме (CV) мовою країни. Ніколи не надсилайте резюме українською в польську фірму (якщо це не український бізнес).
💡 Порада від Lessonia: Не бійтеся поганого знання мови на старті. Роботодавці в Польщі та Чехії звикли до українців. Але є нюанс: той, хто говорить, стає бригадиром. Якщо ви вивчите хоча б 100 слів і зможете пояснити іншим, що хоче шеф — ви автоматично отримаєте підвищення і +200 євро до зарплати. Мова — це ваш найшвидший кар’єрний ліфт у цих країнах.
2.4. Небезпечний момент: “Umowa o pracę” vs “Umowa zlecenia”
У Польщі є два основні типи договорів. Ви маєте знати різницю, щоб вас не надурили.
- Umowa o pracę (Трудовий договір): Це “золотий стандарт”. У вас є оплачувана відпустка, лікарняний, захист від звільнення. Вимагайте саме його!
- Umowa zlecenia (Договір доручення): Це “сміттєвий договір” (так кажуть самі поляки). Тут немає відпустки, вас можуть звільнити одним днем, і ви не маєте гарантій годин роботи. Погоджуйтеся на це тільки як на тимчасовий варіант.
Вердикт другої частини: Польща та Чехія — це ідеальний полігон. Тут можна заробити перші гроші, зрозуміти, як працює Європа, і… рухатися далі. Бо справжні гроші (від 2500 євро) лежать трохи західніше.
У наступній частині ми поїдемо в Німеччину та Нідерланди. Там зовсім інші правила гри, суворіша бюрократія, але й зарплати, від яких паморочиться в голові.
Супер. Ми виїхали зі “зони комфорту” (Східної Європи) і рухаємося на Захід.
Тут починається справжній дорослий бізнес. Якщо Польща пробачає незнання мови і помилки в резюме, то Німеччина та Нідерланди — ні. Але й нагорода тут відповідна.
Це третя частина нашого гіду. Ми розберемо, як потрапити у “Вищу лігу” і чому цифра €4000 у контракті може вас розчарувати.
Частина 3. Німеччина та Нідерланди: Вища ліга (2000–3500 €)
Це країни, де соціальний захист на найвищому рівні, а зарплати дозволяють не просто виживати, а й подорожувати та інвестувати. Але є одне “але”. Вхідний квиток сюди коштує дорого: це мова та кваліфікація.
3.1. Пастка “Брутто-Нетто”: Чому 3000 євро перетворюються на 1900
Це головний шок для українців. У нас ми звикли: що пообіцяли, те й отримали (мінус трохи податків). У Німеччині податкова система — це найскладніший квест у вашому житті.
- Steuerklasse (Податковий клас): У Німеччині їх 6.
- Якщо ви одружені, а дружина не працює — ви платите менше.
- Якщо ви самотній — ви платите по максимуму (майже 40% від зарплати йде на податки, страховки, церкву).
- Реальність: Обіцяні €3500 брутто (на папері) для самотнього чоловіка легко перетворюються на €2200 нетто (на карту).
У Нідерландах ситуація схожа, але є бонус для висококваліфікованих іноземців (наприклад, IT, інженери) — 30% ruling. Це коли 30% вашої зарплати не оподатковуються 5 років. Але цю роботу треба ще знайти.
3.2. Мовний бар’єр: “English is OK” чи міф?
- Німеччина: Без німецької (хоча б B1) ви приречені на роботу на “російськомовних/українських” складах або в клінінгу, де часто порушують права. В офіс, логістику, медицину без Deutsch не візьмуть. Англійська допомагає тільки в IT та стартапах Берліна.
- Нідерланди: Тут краще. 95% голландців говорять англійською. Ви можете працювати в теплицях, на складах або в офісах міжнародних корпорацій, знаючи тільки English. Але для кар’єри і дружби з місцевими голландська все одно must have.
3.3. Де шукати роботу БЕЗ комісій (Сайти-гіганти)
Тут не працюють “групи у Вайбері”. Німці та голландці люблять порядок.
🇩🇪 Німеччина:
- StepStone.de — Головний сайт країни. Тут шукають кваліфікованих працівників.
- Indeed.de — Агрегатор всього підряд, від прибиральників до директорів.
- Arbeitsagentur.de — Офіційна біржа праці Німеччини. Найбезпечніший варіант. Там є розділ для іноземців.
- Xing — Це “німецький LinkedIn”. Якщо ви спеціаліст — ви маєте бути там.
🇳🇱 Нідерланди:
- NationaleVacaturebank.nl — Головний ресурс.
- Indeed.nl — Класика.
- LinkedIn — У Нідерландах він працює супер-ефективно. Рекрутери там дуже активні.
3.4. Житлова криза: Гроші є, квартири немає
У Нідерландах (і великих містах Німеччини, як Мюнхен чи Берлін) зараз катастрофа з житлом. Ви можете знайти роботу на €3000, але не зможете знайти квартиру навіть за €1500. На один перегляд приходить 50 людей.
Стратегія виживання: Шукайте роботу в маленьких містах або селах. Зарплати там майже такі самі, а житло знайти легше і дешевше. Не рвіться в Амстердам чи Мюнхен одразу.
💡 Порада від Lessonia: У Німеччині ваше резюме (Lebenslauf) — це документ суворої звітності. Воно має бути хронологічним, з чіткими датами, професійним фото (обов’язково!) і підписом внизу. А ще німці обожнюють Zeugnisse (характеристики з попередніх робіт). Якщо ви можете взяти рекомендаційний лист від українського шефа і перекласти його німецькою — це ваш “золотий ключик”.
Вердикт третьої частини: Західна Європа — це гра в довгу. Тут не вийде приїхати “на сезон”, заробити мішок грошей і поїхати (податки з’їдять половину). Сюди треба їхати будувати кар’єру і життя. І починати треба з мови.
Але є ще один варіант. Країна, яка далеко, але яка зараз активно запрошує українців і дає перспективу громадянства швидше за інших.
У наступній частині ми полетимо через океан. Ми розберемо, чи працює ще програма CUAET (спойлер: ні, але є інші), і чому будівельник там може заробляти більше за менеджера банку.
Ми перетинаємо океан. Канада для багатьох українців стала другим домом під час війни. Але часи програми CUAET (спрощеного в’їзду) минули або змінилися.
Це четверта частина. Ми розберемо, чи варто летіти за океан зараз, чому там будівельник почувається краще за офісного клерка і де шукати роботу, якщо у вас немає канадського досвіду.
Частина 4. Канада: Країна “синіх комірців” та великих відстаней (3000–4500 CAD)
Канада — це інша планета. Тут інші розетки, інші одиниці виміру і зовсім інший ринок праці. Якщо в Європі ви можете вижити без машини і з базовою англійською, то в Канаді це ваш “набір виживання”.
4.1. Парадокс ринку праці: Чому “руки” коштують дорожче за “голову”
В Україні ми звикли: щоб добре заробляти, треба сидіти в офісі. У Канаді все навпаки. Тут панує культ Skilled Trades (кваліфікованих робітничих професій).
- Офісний працівник (Junior): Величезна конкуренція, податки, дорога оренда в Торонто. Чистими може залишатися копійки.
- Електрик, Сантехнік, Зварювальник, Далекобійник: Це еліта. Година роботи сантехніка може коштувати 100-150 доларів. Ці люди купують будинки швидше, ніж банківські клерки.
Висновок: Якщо ви вмієте щось робити руками (будувати, лагодити, водити траки) — Канада чекає на вас з розпростертими обіймами. Якщо ви гуманітарій — вам доведеться перевчатися або мати ідеальну англійську, щоб конкурувати з місцевими.
4.2. “Canadian Experience”: Замкнене коло
Ви надсилаєте резюме, а вам кажуть: “У вас немає канадського досвіду”. Ви питаєте: “А де його взяти, якщо ви не берете на роботу?”.
Це головний бар’єр. Канадські роботодавці не довіряють досвіду, набутому деінде (крім, можливо, США чи Британії). Вони бояться, що ви не знаєте місцевих стандартів комунікації та безпеки.
Стратегія прориву:
- Волонтерство: У Канаді це дуже цінується. Попрацюйте безкоштовно на фестивалі чи в благодійній організації. Це дасть вам перший рядок “Volunteer in Canada” у резюме і, головне, — місцеві рекомендації (References). Без рекомендацій тут на роботу не беруть.
- Survival Job (“Робота для виживання”): Не соромтеся піти працювати в Starbucks чи на склад на перші пів року. Це покаже майбутньому серйозному роботодавцю, що ви адаптувалися, маєте SIN (номер соцстрахування) і не боїтеся праці.
4.3. Де шукати роботу в Канаді (Офіційні ресурси)
Тут все дуже цифровізовано і прозоро.
- Job Bank (jobbank.gc.ca) — Офіційний урядовий портал. Найбезпечніше місце. Тут можна фільтрувати вакансії для іноземців (які готові робити LMIA — дозвіл на найм).
- Indeed Canada (ca.indeed.com) — Найпопулярніший сайт пошуку.
- Kijiji (kijiji.ca) — Це місцевий аналог OLX. Тут шукають просту роботу (будівництво, прибирання, няні).
4.4. Англійська мова: Не “галочка”, а інструмент
У Канаді Small Talk (світська бесіда) — це частина робочого процесу. Якщо ви мовчки робите свою роботу і не питаєте колегу: “How was your weekend?”, вас вважатимуть дивним, грубим або “токсичним”. Ваша англійська має бути на рівні, достатньому для жартів і розмов про погоду. Без цього кар’єри не буде.
💡 Порада від Lessonia: У Канаді формат резюме кардинально відрізняється від європейського.Фотографії — ЗАБОРОНЕНІ. Вік, стать, сімейний стан — теж. Якщо ви додасте фото, ваше резюме викинуть, щоб уникнути звинувачень у дискримінації. Ваше резюме має бути “сухим”, на 1-2 сторінки, з акцентом на Skills (навички) та Achievements (досягнення), а не на обов’язки.
Вердикт четвертої частини: Канада — це країна можливостей, але з високим порогом входу. Сюди варто летіти, якщо ви готові: а) працювати руками; б) перевчатися з нуля; в) інвестувати рік-два в адаптацію заради паспорта однієї з найстабільніших країн світу.
А тепер зупиніться. Ми розібрали Польщу, Німеччину, Канаду. Ми говорили про зарплати 1000, 2000, 3000 євро. Але в заголовку ми обіцяли вам розповісти, як вийти на 4500 євро і більше, не працюючи на будівництві по 12 годин.
У наступній частині ми розкриємо Секретний інгредієнт. Це шлях, який дозволяє вам жити в дешевій Польщі чи в Україні, а заробляти як у Канаді чи США.
Частина 5. Секретний інгредієнт: Як вийти на 4500 €/міс (і чому це неможливо на заводі)
Ви, напевно, помітили, що в попередніх розділах (Польща, Німеччина) ми говорили про зарплати 1000–2500 євро. Де ж обіцяні 4500?
Давайте я скажу вам правду, яка може не сподобатися: Ви ніколи не заробите 4500 євро на місяць чистими, працюючи руками на рядовій посаді. Навіть у Німеччині. Навіть працюючи по 12 годин. Податки та фізичні обмеження організму не дадуть цього зробити.
Щоб пробити цю скляну стелю, треба змінити стратегію. Вам потрібна Формула Експорту.
5.1. Формула: Тверда навичка + Англійська = Свобода
У Європі та США найдорожчий ресурс — це люди. Якщо ви вмієте робити щось головою (писати код, малювати дизайн, налаштовувати рекламу, керувати проєктами), ви стаєте золотим активом.
Є два шляхи отримати ці гроші:
Шлях А: Експат-професіонал (Релокація) Ви вчите професію (наприклад, Java Developer або Digital Marketer), вчите мову і їдете в Німеччину чи Нідерланди не як різнороб, а як Blue Card спеціаліст.
- Результат: Ваша стартова зарплата — від 3500-4000 євро брутто. Через рік-два — 5000+.
- Умови: Ви працюєте в чистому офісі, маєте страховку, повагу і статус.
Шлях Б: Діджитал-кочівник (Гео-арбітраж) Це хитріший шлях. Ви живете в країні з дешевим побутом (Польща, Румунія, Португалія, або навіть Україна), а працюєте віддалено на клієнтів з країн з дорогим життям (США, Британія, Швейцарія).
- Математика: Зарплата $3000 в США вважається невеликою. Для жителя Польщі $3000 — це королівський рівень життя, який дозволяє відкладати $1500 щомісяця.
5.2. Чому полуниця — це тупик, а навчання — це ліфт
Коли ви їдете збирати полуницю, ви продаєте свій час і здоров’я.
- Через рік ви так само збираєте полуницю.
- Ваша спина болить більше.
- Ваша зарплата не виросла (бо ви не стали збирати в 3 рази швидше).
Коли ви витрачаєте вечори на навчання (Python, Дизайн, Англійська):
В IT та Діджиталі ваша цінність зростає з кожним роком досвіду. На фізичній роботі — падає з кожним роком старіння.
5.3. Що вчити, щоб бути потрібним у Європі?
Не обов’язково бути програмістом. Європі потрібні:
- Маркетологи: Бізнесу треба продавати товари. Таргетолог, який вміє приводити клієнтів з Facebook/Google, завжди буде з хлібом (і з маслом).
- Проєктні менеджери (PM): Люди, які вміють організувати роботу команди. Якщо ви колишній вчитель чи адміністратор — це ваше.
- Дизайнери: Візуальний контент потрібен усім.
- Аналітики даних: Вміння працювати з Excel, SQL і цифрами цінується в будь-якому європейському офісі.
💡 Порада від Lessonia: Не намагайтеся “обдурити систему” і знайти роботу в офісі без знань, просто “на харизмі”. У Європі цінують Hard Skills (тверді навички). Перш ніж їхати (або вже будучи там), інвестуйте 3-6 місяців у навчання. Це час, коли ви будете спати менше, але це єдиний спосіб вирватися з кола “робота-дім-кредити”.
Вердикт п’ятої частини: Високі доходи за кордоном існують. Але вони лежать на полиці, до якої не дотягнутися руками. Туди можна дістатися тільки головою.
У нас залишився фінальний акорд. Інструменти самостійного пошуку. Ми дамо вам вудку — як скласти резюме, яке сподобається німцю, і як перевірити роботодавця, щоб не потрапити в халепу.
Ми на фінішній прямій. Ви знаєте, де шукати роботу, скільки там платять і як підвищити свій дохід.
Але знати — мало. Треба вміти “продати” себе. Якщо ви відправите українське резюме (з фотографією на паспорт і датою народження) в канадську компанію — його викинуть у смітник, не читаючи. Якщо ви напишете німцю без супровідного листа — він вважатиме вас неввічливим.
Це заключна частина. Ми даємо вам набір інструментів, щоб ви виглядали професіоналом, а не прохачем.
Частина 6. Інструменти самостійного пошуку: Ваша “Вудка” замість “Риби”
Щоб знайти роботу без посередників, ви маєте грати за правилами місцевого ринку. Ось три кити успішного працевлаштування.
6.1. Резюме (CV): Не робіть “як вдома”
У кожній країні свої стандарти. Що нормально в Києві, може бути незаконним у Торонто.
- Європа (Польща, Чехія, Італія): Тут стандарт — Europass. Це універсальний формат CV, який розуміють усі європейські роботодавці.
- Де зробити: На офіційному сайті europa.eu/europass. Це безкоштовно.
- Німеччина (Lebenslauf): Німці педантичні. Резюме має бути з чіткою хронологією, професійним фото (!) і особистим підписом внизу.
- Канада / США / Британія: Фотографії ЗАБОРОНЕНІ. Також не можна вказувати вік, стать, сімейний стан. Це робиться для уникнення дискримінації. Якщо додасте фото — резюме полетить у спам.
💡 Порада від Lessonia: Не пишіть у навичках абстрактне “Комунікабельний та відповідальний”. Це “білий шум”. Пишіть факти: “Водійський стаж 10 років без аварій”, “Знаю технологію укладання плитки XXL”, “Володію Excel на рівні зведених таблиць”. Факти продають краще за епітети.
6.2. Cover Letter (Супровідний лист): Чому це обов’язково
В Україні ми часто лінуємося писати листи. За кордоном (особливо в Німеччині та англомовних країнах) резюме без листа — це ознака ліні.
Лист — це ваша можливість пояснити:
- Хто ви? (Я українець, маю тимчасовий захист/візу).
- Чому ви хочете працювати саме тут?
- Чому ви впораєтесь?
Не копіюйте шаблони з інтернету. Напишіть 5-7 речень від себе, простою мовою (використайте перекладач Deepl, він кращий за Google). Це покаже, що ви жива людина, а не робот.
6.3. Безпека: Як пробити роботодавця (Чорні списки)
Ви знайшли вакансію на польському сайті. Все виглядає супер. Як перевірити, чи це не “кидалово”?
- Google-розвідка: Введіть у пошук:
[Назва фірми] opinie(польською),Bewertung(німецькою) абоreviews(англійською). - Перевірка реєстрації:
- Польща: сайт KRS або CEIDG (реєстр підприємців). Якщо фірми там немає або вона “в ліквідації” — тікайте.
- Британія: Companies House.
- Соціальні мережі: Знайдіть сторінку компанії у Facebook/LinkedIn. Подивіться, чи жива вона, чи є там реальні люди. Якщо останній пост був 3 роки тому — це поганий знак.
Висновок: Не бійтеся, але готуйтеся
Ми написали цей величезний гайд, щоб ви зрозуміли одну просту річ: Робота за кордоном — це не лотерея. Це технологія.
Ті, хто їдуть “на удачу”, часто повертаються розчарованими, втративши гроші на посередниках. Ті, хто готуються, вчать мову і здобувають професію, — будують нове життя.
Українців за кордоном цінують не за те, що ми “бідні біженці”, а за те, що ми працьовиті та адаптивні. Станьте професіоналом, і вам не доведеться платити посередникам. Роботодавці самі будуть за вами бігати.
Ваш план дій на завтра:
- Оберіть країну (Частини 1-4).
- Оцініть свої шанси: ви різнороб чи спеціаліст?
- Якщо різнороб — подумайте, яку професію ви можете опанувати за 3 місяці (Частина 5).
- Зробіть нормальне резюме.
- Почніть вчити мову. Хоча б по 15 хвилин на день.
Ми в Lessonia готові допомогти вам із найважчим етапом — навчанням. Англійська, польська, німецька мови, IT-професії та маркетинг — це той “багаж”, за який вам не доведеться платити на митниці, але який годуватиме вас усе життя.
(P.S. Збережіть цю статтю. Це ваша енциклопедія. Коли у вас виникне питання “А як шукати в Німеччині?” або “Чи нормальна ця зарплата?” — просто відкрийте потрібний розділ. Щасливої дороги і гідної роботи!)
